讲了多天中东战争，缓一缓。。。
ADP 今天周三一早发布的数据显示，2月份私营部门招聘情况略好于预期，但新增就业岗位主要集中在两个行业。 经季节性调整后，当月企业新增就业岗位6.3万个，高于1月份向下修正后的1.1万个，也高于道琼斯普遍预期的4.8万个。
📉 尽管新增就业岗位总数超出预期，但就业广度问题仍然是劳动力市场面临的一大挑战。 教育和医疗服务业一直是就业增长的主要驱动力，当月新增就业岗位5.8万个，遥遥领先于其他行业。其次是建筑业，新增就业岗位1.9万个，这两个行业的增长抵消了其他大多数行业增长停滞的影响。
📉 专业和商业服务业减少了3万个就业岗位，制造业减少了5000个，贸易、运输和公用事业减少了1000个。除了信息服务业新增1.1万个就业岗位外，其他行业几乎没有变化。尽管川普努力利用关税将制造业岗位迁回国内，制造业仍持续下滑。
📉 工资方面，留任员工的工资增长了4.5%，与1月份持平。然而，跳槽者的工资涨幅降至6.3%，较上月下降0.3个百分点。这些结果使得跳槽的积极性降至ADP开始追踪该指标以来的最低水平 ❗️招聘人数有所增加，工资增长依然稳健，尤其是留任员工的工资增长。但由于招聘集中在少数几个行业，我们的数据显示，跳槽并未带来普遍的工资增长。
📉 与近几个月的情况不同，新增就业岗位主要集中在员工人数少于50人的企业。该群体新增就业岗位6万个，而拥有500名或以上员工的大型企业新增就业岗位1万个，中型企业则减少了7000个。
这份报告引发了人们对劳动力市场状况的担忧，以及对持续高企的通胀的担忧，后者随着伊朗和中东地区的冲突而愈发凸显。
ADP就业数据发布先于明天周五劳工统计局公布的非农就业报告。华尔街预计，非农就业报告将使2月份新增就业岗位5万个，与ADP数据不同的是，非农就业报告还包括政府部门的招聘信息。经济学家预计失业率将维持在4.3%不变。
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